Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι στη Genepharm,
Τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία της Genepharm, μέσω του HR, ενημέρωσε τους εργαζόμενους της ότι με αφορμή την παύση λειτουργίας του εργοστασίου, που αποφασίζει η ίδια, υποχρεώνει τους εργαζόμενους να πάρουν τις περισσότερες μέρες της άδειας τους στο διάστημα που επιλέγει, μη λαμβάνοντας υπόψιν το δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου να επιλέγει ο ίδιος πότε θα λάβει τη νόμιμη άδεια του. Παράλληλα εξαναγκάζει συναδέλφους που δεν διαθέτουν το απαιτούμενο υπόλοιπο αδειών, ειδικά όσους προσλήφθηκαν σχετικά πρόσφατα, σε άδειες άνευ αποδοχών. Αλήθεια, πιστεύει η εργοδοσία της Genepharm ότι κάποιος θα βγάλει το μήνα με 300 και 400 ευρώ;
Η Genepharm είναι μια από τις μεγαλύτερες και ταχύτερα αναπτυσσόμενες φαρμακοβιομηχανίες της χώρας. Συγκαταλέγεται μάλιστα στις 500 πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις της χώρας για το 2024.
Την ίδια στιγμή, κινούμενη στην ίδια κατεύθυνση με τους υπόλοιπους φαρμακοβιομήχανους η εργοδοσία δεν προχωρά στην υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης όπως διεκδικεί η Ομοσπονδία μας, διεκδικώντας αυξήσεις σε μισθούς, κατοχύρωση πενθήμερου 8ωρου Δευτέρα-Παρασκευή, ασφάλεια στους χώρους δουλειάς και άλλα δικαιώματα στην κατεύθυνση της βελτίωσης της ζωής των εργαζόμενων. Το αποτέλεσμα είναι και στην Genepharm οι μισθοί να παραμένουν ουσιαστικά καθηλωμένοι, με τις όποιες αυξήσεις να εξανεμίζονται από τον πληθωρισμό, την ακρίβεια, τα ενοίκια, την αύξηση του κόστους μετακίνησης από και προς την εταιρεία. Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι πολλοί εργαζόμενοι να κάνουν δύο και τρεις δουλειές για να βγάλουν το μήνα.
Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι αποτελεί προτεραιότητα της η υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις της. Συχνά μάλιστα πραγματοποιεί εκδηλώσεις για να προβάλει τη πολιτική του safety first στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης. Ποια είναι όμως η πραγματικότητα;
- Ανεπαρκή συστήματα εξαερισμού, απορρόφησης της σκόνης στους χώρους παραγωγής φαρμάκων
- Μη τακτική ανανέωση των προβλεπόμενων φίλτρων για τις αντισφυξιογόνες μάσκες
- Παπούτσια και γυαλιά ασφαλείας που δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τους εργαζόμενους.
- Επικίνδυνα σημεία στις μηχανές χωρίς αποτελεσματικά ασφαλιστικά. Ταυτόχρονα, η πίεση να πιαστούν οι στόχοι της παραγωγής οδηγεί στο να θυσιάζεται η ασφάλεια, με αποτέλεσμα αν συμβεί κάτι, να παρουσιάζεται σαν να είναι ευθύνη του εργαζόμενου.
- Εξαιρετικά χαμηλές θερμοκρασίες σε αρκετούς χώρους.
Αυτή η κατάσταση, που βάζει στο ζύγι τα κέρδη τους ή οι ζωές μας, έχει οδηγήσει πιο έντονα το τελευταίο διάστημα στη χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας και σε αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία των συναδέλφων μας. Χαρακτηριστικό είναι πως η επαφή των εργαζομένων με σκευάσματα με ψυχοδραστικές ουσίες δίχως την απαιτούμενη ύπαρξη του αναγκαίου εξοπλισμού και Μέτρων Ατομικής Προστασίας, έχει προκαλέσει συμπτώματα ζάλης και υπνηλίας..
Πρόσφατα, μάλιστα εργαζόμενη της Genepharm κατά την είσοδο της στην εταιρεία είχε σοβαρό τροχαίο ατύχημα το οποίο από τύχη δεν είχε πιο σοβαρές συνέπειες. Είναι ένα σημείο από όπου περνούν κατά τις ώρες προσέλευσης και αποχωρήσεις δεκάδες εργαζόμενοι. Τι θα γινόταν αν ήταν κοντά κάποιος πεζός ή κάποιο μηχανάκι εκείνη τη στιγμή; Το ζήτημα είναι πολύ σοβαρό. Καλούμε την εργοδοσία της Genepharm να επικοινωνήσει άμεσα με τους αρμόδιους φορείς (Δήμο, Περιφέρεια) προκειμένου να διασφαλιστεί η ανεμπόδιστη και ασφαλής διέλευση οχημάτων και πεζών. Ας μην περιμένουμε να γίνει κάποιο ακόμη πιο σοβαρό ατύχημα για να αλλάξει κάτι. Το να πηγαίνουμε και να φεύγουμε όρθιοι από τη δουλεία μας δεν είναι πολυτέλεια!
Διεκδικούμε:
- Να ανακληθεί η απόφαση για άδειες άνευ αποδοχών. Είναι ευθύνη της εταιρείας να καλύψει τους μισθούς των εργαζόμενων της για το διάστημα που παραμένει κλειστή με δική της απόφαση.
- Βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ΜΑΠ σε όλους τους χώρους.
- Υπογραφή συλλογικής σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα.
- Άμεση διευθέτηση του ζητήματος εισόδου-εξόδου από το εργοστάσιο.
Συνάδελφοι, το Συνδικάτο φαρμάκου σας καλεί να αγωνιστούμε όλοι μαζί γιατί μόνο ενωμένοι και συλλογικά μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την επιθετικότητα κυβερνήσεων και εργοδοσίας. Αυτό επιβεβαιώνει η πρόσφατη πείρα από τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις σε PHARMATHEN, FAMAR, BOEHRINGHER και MEDICHROM. Δεν περιμένουμε σωτήρες. Δεν αναθέτουμε σε άλλους να μας λύσουν τα προβλήματα μας. Ενωμένοι οι εργαζόμενοι με τα συνδικάτα μας διεκδικούμε να ζούμε όπως μας αξίζει το 2026. Δεν θα κάτσουμε να αναπολούμε πως ήταν η ζωή μας πριν 20-30 χρόνια. Θα διεκδικήσουμε να γίνει καλύτερη και όπως μας αξίζει σήμερα!
Με αυτό το διεκδικητικό πλαίσιο η διοίκηση του Συνδικάτου θα ζητήσει συνάντηση με την εργοδοσία της Genepharm και θα σας ενημερώσουμε για τα αποτελέσματα αυτής.
